{"id":12038,"date":"2022-09-20T14:45:34","date_gmt":"2022-09-20T14:45:34","guid":{"rendered":"https:\/\/k-rreraexpress.com\/?page_id=12038"},"modified":"2022-09-20T15:56:20","modified_gmt":"2022-09-20T15:56:20","slug":"politicas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/k-rreraexpress.com\/index.php\/politicas\/","title":{"rendered":"Pol\u00edticas"},"content":{"rendered":"\n

Pol\u00edtica de calidad y seguridad: <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Basados en una cultura de responsabilidad, seguridad, agilidad y efectividad de nuestros servicios; manteniendo una comunicaci\u00f3n fluida y contante con nuestros usuarios, operando dentro del marco de la legalidad y buscando minimizar los riesgos de actos il\u00edcitos, implementamos permanentemente procesos que nos permitan identificar y suplir las expectativas y necesidades de nuestros clientes, trabajando con proveedores confiables, y con un equipo humano y t\u00e9cnico calificado para el mejoramiento continuo de nuestro servicio y proceso.<\/p>\n\n\n\n

Pol\u00edtica de seguridad vial:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

K-RRERA EXPRESS LOGISTICA S.A.S. se compromete como empresa de transporte a buscar la seguridad vial en todos los procesos que involucren al actor en la v\u00eda y a cumplir todos los requisitos legales establecidos por el gobierno nacional en materia de transporte y transito; por esto todo el personal propio o provisto con la empresa de veh\u00edculos o de terceros para el ejercicio de su labor diaria, son responsables de participar en las diversas actividades que se programen y desarrollen en torno a la seguridad vial.<\/p>\n\n\n\n

Pol\u00edtica de alcohol y drogas:<\/h2>\n\n\n\n

Prevenir el consumo de alcohol y drogas y la ingesta nociva de alcohol es considerada en K-RRERA EXPRESS LOGISTICA S.A.S que, una sociedad con menos alcohol y drogas, es una sociedad m\u00e1s segura; para contribuir principalmente enfocada a la seguridad vial y la importancia de la vida, se establece que est\u00e1 totalmente prohibido ejecutar labor alguna dentro de las funciones de la empresa bajo efecto de estas sustancias.<\/p>\n\n\n\n

La empresa ante cualquier sospecha de introducci\u00f3n, distribuci\u00f3n o consumo podr\u00e1 efectuar controles aleatorios o selectivos y tambi\u00e9n en caso de accidente o incidente de tr\u00e1nsito.
Adem\u00e1s son realizadas pruebas de alcohol y drogas al ingreso de personal a la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Pol\u00edtica de no uso de equipos moviles mientras se conduce:<\/h2>\n\n\n\n

En vista de los riesgos que afectan la seguridad vial con el uso de equipos m\u00f3viles mientras se conduce, K-RRERA EXPRESS aplica unas pol\u00edticas para contribuir a la soluci\u00f3n de esta problem\u00e1tica que afecta a todos los actores de la v\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

\u2666 el uso de tel\u00e9fonos celulares por parte del conductor mientras el veh\u00edculo este en movimiento.<\/p>\n\n\n\n

\u2666Exige el uso de dispositivos manos libres para los celulares que se vayan a utilizar en la conducci\u00f3n .<\/p>\n\n\n\n

\u2666La misi\u00f3n principal del conductor es conducir el veh\u00edculo. Si llega a ser necesario hacer tareas adicionales, debe estacionarse en un lugar seguro antes de emprender cualquier tarea adicional que pueda impedir con la operaci\u00f3n segura del veh\u00edculo.<\/p>\n\n\n\n

\u2666 Los empleados quienes sean cargados con infracciones de tr\u00e1nsito como resultado del uso de celulares al estar manejando ser\u00e1n responsables del pago de las multas que resulten de tales acciones, no importa si es tel\u00e9fono personal o de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Nota: se verifica peri\u00f3dicamente el SIMIT, se buscan infracciones por placa y conductor, en caso de tener infracci\u00f3n se le informa al conductor para que realice el pago, una vez realizo el pago debe traer el soporte para ser enviado con el reporte que se realiza en forma mensual al Ministerio de transporte.<\/p>\n\n\n\n

Pol\u00edtica en pro de las condiciones de trabajo:<\/h2>\n\n\n\n

Estamos conscientes de la importancia de generar ambientes de trabajo sano y equitativo que eviten rivalidades entre los empleados y que por ende conduzcan a pr\u00e1cticas inseguras en las v\u00edas, por esta raz\u00f3n la empresa establece que:<\/p>\n\n\n\n

\u2666 Los empleados no recibir\u00e1n incentivos de manera econ\u00f3mica o de alguna otra manera el haber laborado un mayor n\u00famero de horas o de haber prestado un mayor n\u00famero de servicios al d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

\u2666 Los empleados no realizaran labores de conducci\u00f3n cuando las condiciones meteorol\u00f3gicas no sean optimas.<\/p>\n\n\n\n

\u2666 Se debe reducir la velocidad en momentos de lluvia.<\/p>\n\n\n\n

\u2666 Los empleados no realizaran labores de conducci\u00f3n mayores a 8 horas.<\/p>\n\n\n\n

Es responsabilidad del conductor respetar estas disposiciones y practicarla de manera oportuna <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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